September 16, 2014
Toutes les compagnies – quelle que soit leur taille – sont en concurrence dans un milieu où il est impératif d’avoir une bonne gouvernance d’entreprise pour des activités telles que l’obtention de capitaux, la consolidation de dettes ou la préparation d’un achat potentiel ou d’une prochaine phase de croissance.
La gouvernance inclut les procédés, pratiques et structures à l’aide desquels une entreprise gère ses affaires et vise à atteindre la viabilité à long terme. Elle aide les administrateurs à remplir leur obligation de loyauté envers l’entreprise et leur obligation fiduciaire d’agir honnêtement, de bonne foi et dans les meilleurs intérêts de l’entreprise. Il n‘y a aucun ensemble de pratiques de gouvernance identique. Les pratiques de gouvernance dépendent du genre d’entreprise, sa taille et son stade de croissance, ses ressources, les attentes de ses actionnaires, et ses obligations juridiques et exigences règlementaires.
Ces cinq pratiques de gouvernance d’entreprise auront un effet positif sur la performance et la viabilité à long terme de toute compagnie :
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